激励计划基本信息 - 2022年激励计划拟授予限制性股票1,338,967股，占草案公告时公司股本总额0.56%[7] - 激励计划授予价格为7.65元/股，后调整为7.47元/股[7][17][19] - 激励计划涉及激励对象3人，有效期最长不超过36个月[7] 归属情况 - 2024年7月25日归属，归属对象3人，归属数量334,741股，占归属前公司总股本0.14%[5][25] - 王海岗、徐耘和重要管理人员（1人）本次归属数量占已获授限制性股票的百分比均为50%[26] 业绩考核 - 第一个归属期业绩考核目标为2023年公司营业收入增长率不低于25%[11] - 第二个归属期业绩考核目标为2024年公司营业收入增长率不低于35%[11] - 2020 - 2021年营业收入平均值为21.163897404亿美元，2023年公司营业收入为31.0490254297亿美元，增长率为46.71%[23] 分红情况 - 2022年度公司以239,509,850股为基数，每10股派发现金股利0.90元，共计分配股利21,555,886.50元[19] - 2023年度公司以238,211,226股为基数，每10股派发现金股利0.94元，共计分配股利22,391,855.24元[20] 资金与股权 - 截止2024年7月7日，公司收到3位激励对象缴纳的限制性股票认购款250.051527万美元，股本总额不变[30] - 本次归属完成后，有限售条件股份99314219股，占比41.42%；无限售条件股份140478312股，占比58.58%；总股本239792531股[32]