公司基本信息 - 公司于2012年6月7日设立，2017年3月在深交所创业板上市[8] - 公司注册资本为126,171.7106万元[9] 激励计划概况 - 2024年4月22日审议通过《激励计划草案》[12] - 授予激励对象159人，拟授予限制性股票309.96万股，占股本总额0.25%[15][18] - 所涉标的股票总数累计占公司股本总额0.53%[18] - 副总经理余菲菲获授2.24万股，核心管理人员等158人获授307.72万股[19] - 激励计划有效期最长不超36个月，60日内授予权益[20] - 第一个归属期归属比例50%，第二个归属期归属比例50%[21] - 高级管理人员任职转让股份限制，离职半年内不得转让[22] - 限制性股票授予价格为每股17.22元[24] 流程与条件 - 尚需公告相关文件，董事会发股东大会通知等[36] - 股权激励名单公示期不少于10天，股东大会前5日披露审核及公示情况[37] - 股东大会审议需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[37] - 激励对象最近12个月无不当情形，认购资金自筹[40][43] - 激励计划目的是建立长效机制，归属须满足业绩条件[44] - 激励计划尚需股东大会特别决议通过方可实施[45]