会议与议案 - 2022年11月11日召开2022年第二次临时股东大会，通过2022年限制性股票激励计划草案等议案[6] - 2024年5月27日召开第四届董事会第二十三次会议等，通过作废部分限制性股票等议案[6] - 2023年5月11日2022年年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现1元、转增3股，转增后总股本变为237,027,993股[8] - 2024年5月16日2023年年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现1元，每股现金红利0.0994542元/股[9] 激励计划 - 调整后授予价格约为8.424元/股[12] - 调整后授予数量为299万股[13] - 第一个归属期为自授予日起17个月后的首个交易日至29个月内的最后一个交易日止[15] - 限制性股票授予日为2022年12月5日，2024年5月5日进入第一个归属期[15] 业绩目标与成果 - 2023年度公司营业收入增长率目标不低于15%，净利润增长率目标不低于15%[16] - 2023年公司实现扣非净利润15439.14万元，较2022年增长19.29%[16][17] 激励对象情况 - 2名激励对象离职，不符合激励资格[17] - 41名激励对象考核等级在B档及以上，归属比例100%[17] - 2名激励对象考核等级在C档，归属比例70%[17][18] - 1名激励对象考核等级在D档，归属比例0[17][18] - 43名激励对象可归属限制性股票数量合计为117.6240万股[17] - 13.9760万股不能归属限制性股票按作废处理[17][18] 其他 - 2022年股权激励计划于2024年5月5日进入第一个归属期，归属条件已成就[17][20] - 公司2022年股权激励计划作废部分已授予但尚未归属的限制性股票符合相关规定[19][20]