激励计划行权与归属 - 2024年10月11日会议同意本次归属及行权事项[12] - 2022年激励计划首次授予部分第一个行权期590人可行权1,018,617份，行权价101.98元/股[12] - 财务总监张绚可行权17,160份，占比22%[12] - 589名骨干可行权1,001,457份，占比22%[13] - 2021年激励计划预留授予部分第二个归属期268人可归属270,668股，归属价101.98元/股[17] 业绩数据 - 2022年营业收入31.88亿元，2022年激励计划目标值27.98亿元[15] - 2021 - 2022年两年营业收入累计目标值34.80亿元[19] 条件与比例 - 2022年激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权比例22%[14] - 2021年激励计划预留授予限制性股票第二个归属期归属比例24%[18] - 2022年激励计划公司层面行权比例100%[15] - 2021年激励计划公司层面归属比例100%[19] - 590名激励对象个人层面行权系数1.0[16] - 267名激励对象个人层面归属系数1.0，1名0.6[19]