员工持股计划 - 2022年员工持股计划初始持有人不超97人，拟筹资上限1342.16万元，份额1342.16万份[3] - 持股规模不超152万股，约占2022年6月30日公司股本总额0.60%[3] - 购买价格为8.83元/股[4] - 存续期48个月，锁定期分12、24、36个月[4][5] - 三个解锁期解锁股份分别占持股计划所持标的股票总数的40%、30%、30%[5] - 第一个解锁期要求2022年营业收入增长率不低于20.00%或净利润增长率不低于100.00%[6] - 第二个解锁期要求2022 - 2023年营业收入累计值增长率不低于160.00%或净利润累计值增长率不低于340.00%[7] - 第三个解锁期原要求2022 - 2024年营业收入累计值增长率不低于330.00%，净利润累计值增长率不低于600.00%，调整后分别为不低于280.00%、不低于400.00%[19][20] - 截止2022年8月16日，92名认购人汇入认购资金1342.16万元，占拟筹集资金总额上限的100%，认购份额1342.16万份，占认购份额总数的100%[13] - 唐照波等高管及核心骨干人员认购份额及占比明确，如唐照波认购70.64万份，占比5.26%[13] - 2022年9月7日，152万股公司股票过户至持股计划专用账户，占公司截至2022年8月31日总股本的0.60%，过户价格8.83元/股[14] - 原持有人王战强、刘江涛离职，权益分别转让给廖丽萍、陈海彬，转让价8.83元/股[15][17] - 2024年9月27日员工持股计划第二次全体持有人会议、第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议审议通过调整议案[28][29] - 公司调整2022年员工持股计划第三个解锁期公司层面业绩考核目标事项需提请股东大会批准[30] 业绩数据 - 2023年公司营业收入141,128.41万元，国外销售106,172.74万元占比75.23%，国内销售34,955.67万元占比24.77%[23] - 2022年公司营业收入173,180.19万元，国外销售145,645.83万元占比84.10%，国内销售27,534.36万元占比15.90%[23] - 2021年公司营业收入127,089.26万元，国外销售106,056.35万元占比83.45%，国内销售21,032.91万元占比16.55%[23] - 2020年公司营业收入133,984.80万元，国外销售114,070.27万元占比85.14%，国内销售19,914.53万元占比14.86%[23] - 2022年前三季度公司实现营业收入135,461.23万元，占当年度的比例为78.22%；归属于上市公司股东的净利润15,790.11万元，占当年度的比例为124.21%[23] - 2022年第四季度公司实现营业收入37,718.96万元，归属于上市公司股东的净利润 - 3,077.76万元[24] 其他事项 - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过[11] - 持股计划存续期届满前1个月，未售完股票经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[11] - 持股计划拟提前终止或存续期满后，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[12] - 公司发生实际控制权变更、合并、分立等情形，董事会决定是否终止持股计划[10] - 律师认为公司本次调整已获现阶段必要批准与授权，符合相关规定，尚需提交股东大会审议通过并履行信息披露义务[31] - 备查文件包括董事会、监事会、薪酬与考核委员会会议决议，员工持股计划持有人会议决议，律师法律意见书及深交所要求的其他文件[32]