委员会组成 - 公司设薪酬与考核委员会，由三名委员组成，设主任委员一名[5] - 委员中独立董事占多数，主任委员由独立董事担任[5] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[7] 会议规则 - 会议提前三天通知，经全体委员同意可随时召开[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年，议案及表决结果书面报董事会[12][13] - 工作细则经董事会审核通过生效，修改亦同[15]