11月4日，天宇股份盘中下跌2.02%，截至13:47，报25.20元/股，成交5859.61万元，换手率1.09%，总市 值87.69亿元。 资金流向方面，主力资金净流入187.88万元，大单买入775.69万元，占比13.24%，卖出587.82万元，占 比10.03%。 天宇股份今年以来股价涨51.72%，近5个交易日跌0.98%，近20日跌1.22%，近60日跌2.33%。 资料显示，浙江天宇药业股份有限公司位于浙江省台州市黄岩江口化工开发区，成立日期2003年2月14 日，上市日期2017年9月19日，公司主营业务涉及医药中间体、原料药、制剂及其他精细化学品的生产 和销售,货物与技术进出口。主营业务收入构成为：仿制药原料药及中间体72.18%，CDMO原料药及中 间体16.02%，制剂11.43%，其他(补充)0.36%。 天宇股份所属申万行业为：医药生物-化学制药-原料药。所属概念板块包括：原料药、合成生物、高血 压防治、医药电商、小盘等。 截至9月30日，天宇股份股东户数1.52万，较上期减少8.06%；人均流通股13857股，较上期增加8.76%。 2025年1月-9月，天宇股份实现营业收入2 ...

公司概况 - 公司成立于2003年2月14日，于2017年9月19日在深交所上市，注册及办公地址均为浙江省台州市 [1] - 公司是国内领先的原料药企业，专注于医药中间体、原料药及制剂等的研发与生产 [1] - 主营业务为医药中间体、原料药、制剂及其他精细化学品的生产和销售，所属申万行业为医药生物 - 化学制药 - 原料药 [1] 经营业绩 - 2025年三季度营业收入22.87亿元，在47家同行业公司中排名第8，行业平均收入为14.66亿元 [2] - 主营业务构成中，仿制药原料药及中间体收入11.31亿元，占比72.18%，CDMO原料药及中间体收入2.51亿元，占比16.02%，制剂收入1.79亿元，占比11.43% [2] - 2025年三季度净利润2.21亿元，在47家同行业公司中排名第11，行业平均净利润为1.33亿元 [2] 财务指标 - 2025年三季度毛利率为39.14%，高于行业平均毛利率35.38% [3] - 2025年三季度资产负债率为43.32%，高于行业平均资产负债率27.75% [3] 股权与股东 - 截至2025年9月30日，A股股东户数为1.52万户，较上期减少8.06% [5] - 户均持有流通A股数量为1.39万股，较上期增加8.76% [5] - 香港中央结算有限公司为第五大流通股东，持股614.40万股，相比上期增加275.32万股 [5] 业务亮点 - 非沙坦产品、CDMO及制剂营收高速增长，盈利能力持续提升 [5] - 2025年上半年仿制药原料药及中间体业务中，降血糖、抗哮喘、抗心衰类营收快速增长，非沙坦类产品放量 [5] - CDMO业务受益于商业化项目客户需求扩大和全球市场拓展 [5][6] - 制剂业务受益于产品结构优化、集采续采机遇及营销渠道搭建，销量突破5亿片，高毛利产品占比提升 [5][6] - 仿制药原料药及中间体业务推进全球市场合作，江口基地完成FDA现场检查 [6] - 制剂业务产品管线储备充足，2025年上半年获得12个品规批件，积极参与国家集采和省级续采 [6] 管理层 - 公司控股股东和实际控制人为屠勇军、林洁 [4] - 董事长兼总经理屠勇军2024年薪酬为168.8万元，较2023年的101.8万元增加67万元 [4]

财务业绩 - 2025年第三季度营业收入71,954.86万元，同比增长7.91% [3] - 2025年第三季度归属于上市公司股东的净利润7,142.11万元，同比增长123.90% [3] - 2025年第三季度扣非净利润6,881.97万元，同比增长141.18% [3] - 2025年前三季度营业总收入228,698.11万元，同比增长18.36% [3] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润22,093.30万元，同比增长159.57% [3] - 2025年前三季度扣非净利润21,010.79万元，同比增长130.13% [3] - 2025年1-9月整体销售毛利率39.14%，同比增长3.67个百分点 [6] 业务板块表现 - 三季度收入增长主要来自制剂业务，原料药及中间体及CDMO业务收入较去年同期稳定 [3] - 沙坦类产品收入较去年同期略有下降，非沙坦类产品保持稳定增长 [3] - 2025年制剂收入2.9亿元，业务进入明确成长期 [3] - 非沙坦原料药毛利率呈现稳步上升趋势，受益于核心品种商业化放量及工艺优化 [6] - 沙坦原料药毛利率保持稳定，依托公司规模和技术优势 [6] - 前三季度公司来自规范市场的原料药收入占比已达78% [8] 战略与展望 - 公司CDMO新客户合作项目根据客户研发与生产计划协同推进 [3] - 展望2026年，制剂业务将迈入关键收获期，多个产品进入放量阶段 [3] - 制剂业务通过集采、零售及线上渠道协同发展，增强市场覆盖能力 [3] - 自2020年确立聚焦高端市场、服务全球原研企业战略，已与诺华、赛诺菲、三共及默克等多家国际原研企业建立战略合作 [8] - 已在8个仿制药原料药品种上实现供应，CDMO项目合作持续拓展 [8] 运营与资本 - 制剂业务每年制定明确KPI目标，按层级落实、按季度和月份分解，激励政策清晰 [4] - 新的制剂生产线正按规划有序建设中，预计2025年之后达到预定可使用状态 [5] - 在2025年及以前，新制剂产线资本开支不会新增折旧与摊销费用 [5] - 公司研发投入年度支出稳定在2.5亿元左右，其中制剂研发是主要构成 [8] - 核心制剂项目投入高峰期已过，预期研发费用率将随收入增长呈现逐步下降趋势 [8] - 公司秉持审慎性原则进行资产减值计提，具体金额以正式公告为准 [7]

2025年10月30日，天宇股份(300702.SZ)发布2025年三季报。 公司最新总资产周转率为0.35次。最新存货周转率为0.75次，在已披露的同业公司中排名第108。 公司股东户数为1.52万户，前十大股东持股数量为2.29亿股，占总股本比例为65.94%，前十大股东持股情况如下： | 序号 | 股东名称 | 持股 | | --- | --- | --- | | l | 林洁 | 35.0 | | 2 | 屠勇军 | 16.4 | | 3 | 江苏兆信私募基金管理有限公司-兆信瞭望1号私募证券投资基金 | 6.19 | | 4 | 屠善增 | 2.33 | | 5 | 香港中央结算有限公司 | 1.77 | | 6 | 浙江天宇药业股份有限公司-2024年员工持股计划 | 1.02 | | 7 | 国泰佳泰股票专项型养老金产品-招商银行股份有限公司 | 0.95 | | 8 | 马成 | 0.87 | | ਰੇ | 金鹰基金-西藏信托-金桐33号集合资金信托计划-金鹰优选210号单一资产管理计 划 | 0.68 | | 10 | 国泰基金管理有限公司-社保基金2103组合 | 0.66 | 公司最新资 ...

格隆汇10月29日丨天宇股份(300702.SZ)发布公告，2025年前三季度，实现营业收入22.87亿元，同比增 加18.36%；归属于上市公司股东的净利润2.21亿元，同比增加159.57%；归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润2.10亿元，同比增加130.13%；基本每股收益0.63元。 ...

浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为完善浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，制订科学、有效的薪酬管理制度，根据《上市公司治理准则》《上市公司 独立董事管理办法《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上 市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件和《浙江天宇药业股份有限公 司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，公司特设立薪酬与考核委员会，并制 定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是设在董事会下的一个专门委员会，经股东会 批准后成立。 第三条 薪酬与考核委员会必须遵守公司章程，在董事会授权的范围内独 立行使职权，并直接向董事会负责。 第二章 薪酬与考核委员会的产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名委员组成，设主任委员（召集人）一名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事组成，其中独立董事委员占多数。 主任委员由独立董事担任。 1 浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激 ...

浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证公司董 事有效地履行其职责和义务，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提高 公司的经营管理效率，进一步促进公司稳定持续发展，根据《中华人民共和国 证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关规定以及《浙江天宇药业股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"），结合公司实际情况，制定本制度。 （一）董事会成员：包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事； 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬制度和薪酬方案，公司董事会负责 审议高级管理人员的薪酬考核制度和薪酬方案。 （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负 责人及公司章程认定的其他人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）战略导向原则：薪酬与公司战略目标紧密结合，促进公司长期稳定 发展； （二）绩效挂钩原则：责权利相结合，薪酬水平与个人绩效、公司业绩紧 密关联 ...

浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件 及《浙江天宇药业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 二〇二五年十月 第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、深圳证 券交易所业务规则和公司章程等规定。存在下列情形之一的，不得担任公司董 事或者高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓 刑的，自缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，对该公司、 企业的破产负有个人责任的，自该公司、企 ...

浙江天宇药业股份有限公司 董事会秘书工作制度 二〇二五年十月 第五条 公司董事会秘书和证券事务代表均应遵守本制度的规定。 第二章 董事会秘书的聘任、解聘及任职资格 第六条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。 第七条 董事会秘书应当具备履行职责所必须的财务、管理、法律专业知识， 具有良好的职业道德和个人品德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证 书。 浙江天宇药业股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会秘书的工作职责和程序，促使董事会秘书更好地履行职责，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）等法律、法规、规范性文件和《浙江天宇药业股份有限公司 章程》（以下简称"公司章程"）的规定，制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书由公司董事、副总经理或财务 负责人担任，为公司高级管理人员，为公司与深圳证券交易所（以下简称"证券 交易所"）的联络人。 第三条 董事会秘书对公司和董事会负责。 第四条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，应当聘任至少一名证 ...

浙江天宇药业股份有限公司 第一条 为规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 的行为，加强对董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，依据《中 华人民共和国公司法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》等法律、法规、规范性文件及《浙江天宇药业股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）的相关规定，制定本规则。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员及本制度第二十五条规定 的自然人、法人或其他组织持有及买卖本公司股票的管理。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份，是指直接登记在其证券 账户下的公司股份。公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，还包括记载 在其信用账户内的公司股份。 第四条 公司董事和高级管理人员在买卖本公司股票及其衍生品种前，应知 悉《公司法》、《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等禁止行为的规 定，不得进行违法违规的交易。 第二章 买卖本公司股票行为的申报 董事和高级管理人员所持本公司股份及 其变动管理制度 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 第一章 总则 第五条 公 ...