公司基本信息 - 公司于2018年1月19日在深交所创业板上市，首次公开发行1632万股A股[7] - 截至法律意见书出具日，公司注册资本为95356.2554万元[8] 员工持股计划 - 本次员工持股计划存续期为36个月，自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算[11] - 员工持股计划过户完成后，全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[12] - 单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超公司股本总额1%[12] 股份回购 - 本次回购资金总额不低于5000万元（含），不超过10000万元（含）[12] - 按回购资金总额上限10000万元和回购股份价格上限15.09元/股测算，预计可回购股份约6626905股，约占公司目前总股本的0.69%[12] - 按回购总金额下限5000万元和回购股份价格上限15.09元/股测算，预计可回购股份约3313452股，约占公司目前总股本的0.34%[12] 审议进程 - 2024年4月22日公司召开职工代表大会审议员工持股计划相关事宜[16] - 2024年4月23日公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议通过员工持股计划相关议案[17] - 2024年4月23日公司召开第四届董事会第八次会议审议通过员工持股计划相关议案，议案将提交2023年年度股东大会审议[18] - 2024年4月23日公司召开第四届监事会第七次会议，因关联监事回避表决，监事会无法形成决议，将议案提交股东大会审议[19] - 2024年4月24日公司于指定平台披露员工持股计划相关文件[23] 其他情况 - 公司董事黄展鹏等、监事肖连菊等、高级管理人员刘海晏拟参与员工持股计划，相关提案审议时将回避表决[25] - 员工持股计划存续期内公司融资时，由管理委员会商议参与及资金解决方案，参与需提交持有人会议、董事会审议[26] - 本次员工持股计划与公司股东、董事等不存在一致行动关系[28] - 公司具备实施2024年员工持股计划的主体资格[29] - 员工持股计划内容符合《指导意见》相关规定[29] - 员工持股计划尚需公司股东大会审议通过方可实施[29] - 公司已履行现阶段必要的审议和信息披露义务，后续仍需继续履行[29] - 员工持股计划相关议案的回避表决安排符合规定[29] - 员工持股计划在公司融资时的参与方式未违反规定[29] - 员工持股计划与公司股东等不存在一致行动关系的认定符合规定[30]