股权激励计划授予情况 - 拟授予第二类限制性股票150万股，占股本总额1.31%，占拟授出权益总数32.75%[4] - 拟授予308万份股票期权，占股本总额2.69%，占拟授出权益总数67.25%[4] - 首次授予283万份股票期权，占计划授予总量61.79%，占股本总额2.47%[4] - 预留25万份股票期权，占计划授予总量5.46%，占股本总额0.22%[4] - 第二类限制性股票授予价格25.02元/股，首次授予行权价格24.65元/份，预留授予行权价格45.13元/份[4] - 第二类限制性股票激励人数1人，股票期权首次授予15人，预留授予3人[4] 归属与行权比例及考核目标 - 第二类限制性股票第一个归属期归属比例50%，第二个归属期25%，第三个归属期25%[5] - 首次授予股票期权第一个行权期行权比例30%，第二个行权期30%，第三个行权期40%[5] - 2021 - 2023年营业收入考核目标分别为7.00亿元、9.00亿元、12.00亿元[6] 会议与时间节点 - 2021年8月5日召开第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年8月17日召开董事会和监事会会议，审议通过授予议案[11] - 首次授予的股票期权第三个行权期为2024年8月17日至2025年8月16日[14] 业绩与行权情况 - 2023年公司营业收入为14.17亿元，满足行权条件[14] - 除2名离职激励对象外，13名激励对象2023年个人绩效考核分数达标，个人层面行权比例100%[14][15] - 2024年8月27日注销3名离职激励对象13万份股票期权[16] - 注销首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期未行权的69.20万份股票期权[17] 本次行权情况 - 本次行权首次授权日为2021年8月17日[18] - 本次行权数量为105.20万份[18] - 行权人数为13人，行权价格为24.65元/份[19] - 首次授予13人获授263.00万份，本次可行权105.20万份，占获授总量40%[19] - 若全部行权，总股本将增加105.20万股[23] 其他情况 - 本次行权对公司股权结构无重大影响，股权结构仍具备上市条件[23] - 股权激励计划所募集资金存储于行权专户，用于补充流动资金[24] - 激励对象缴纳个人所得税资金自行承担，由公司代扣代缴[24] - 监事会同意为13名激励对象办理105.20万份股票期权行权手续[25] - 13名激励对象主体资格合法有效，行权条件已成就[26] - 法律意见书认为本次激励计划相关行权条件成就等事项符合规定[28] - 独立财务顾问报告认为本次行权符合规定，需按要求进行信息披露和办理后续手续[29]