激励计划时间节点 - 2021年11月17日审议通过多项激励计划相关议案[10] - 2021年11月19 - 28日公示激励对象[11] - 2021年11月29日披露公示情况及自查报告[11] - 2021年12月3日股东大会通过相关议案[11] - 2021年12月3日确定首次授予日并授予股票[12] - 2022年9月5日审议调整及授予预留股票议案[14] - 2022年9月5日为预留授予日并授予股票[14] - 2023年3月29日审议首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[15] - 2024年4月22日审议作废已满足归属条件但未归属股票议案[16] - 2024年8月28日审议作废部分已授予尚未归属股票议案[16] 激励计划数据 - 首次授予202名激励对象200.00万股，价格271.30元/股[12] - 授予价格调整为150.17元/股[14] - 首次授予股数调整为360.00万股[14] - 预留授予股数调整为36.00万股[14] - 首次授予第一个归属期198名对象可归属1,795,770股[15] - 4名离职对象6,660股作废[15] - 2名C+评级对象900股作废[15] - 预留授予第一个归属期180,000股拟作废[18] 其他 - 独立财务顾问认为作废事项符合规定[20] - 备查文件含董事会和监事会决议[22] - 备查地点为公司董事会办公室[22]