股利分配 - 采取现金、股票股利或结合方式，符合条件优先现金分红[4] - 原则上每年一次年度分配，可中期分配[6] - 现金分红不少于当年可分配利润20%[7] 分红比例 - 成熟期无重大支出，现金分红最低80%[8] - 成熟期有重大支出，最低40%[8] - 成长期有重大支出，最低20%[8] 政策审议 - 制定需过半数独董、监事及出席股东过半数表决权通过[9] - 调整需过半数独董、监事及出席股东2/3以上表决权通过[11] 回报规划 - 以三年为周期，结束后四个月内研究下一周期规划[12]