激励计划基本信息 - 激励计划授予限制性股票总量为35.00万股，占草案公告日公司股本总额0.12%[4] - 激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为20.93元/股（调整前）[4] - 激励计划的激励对象共计19人[4] - 第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期归属比例为50%[5] 业绩考核目标 - 2022年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于21%[6] - 2023年营业收入增长率不低于44%或净利润增长率不低于53%[6] 激励计划调整情况 - 2023年8月15日，限制性股票授予价格由20.93元/股调整为16.02元/股，数量由35.00万股调整为45.50万股[15] - 2024年8月15日，限制性股票授予价格由16.02元/股调整为15.72元/股，1名激励对象3250股限制性股票作废，第二个归属期激励对象数量调整为18人[16] 业绩情况 - 2023年公司营业收入为138457.32万元，较2021年增长98.40%[20] - 2023年剔除股份支付费用影响的归属上市公司股东净利润为33720.13万元，较2021年增长64.61%[20] 第二个归属期情况 - 第二个归属期为2024年7月8日至2025年7月4日，可归属数量为22.425万股[18] - 18位激励对象2023年度绩效考核合格，1位不合格，3250股限制性股票作废[21] - 公司2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就，为18位激励对象办理归属及登记手续[21] - 本次激励计划第二个归属期可归属数量为22.425万股，可归属人数为18人，授予价格为15.72元/股[23] - 本次可归属限制性股票数量占已获授限制性股票数量的百分比为50%[24] 其他 - 本次归属限制性股票22.425万股，归属完成后公司总股本将由395,307,250股增加至395,531,500股[33] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，但不会对财务状况和经营成果产生重大影响[33] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，归属完成后股权分布仍具备上市条件[34]