兆龙互连:上海市锦天城律师事务所关于浙江兆龙互连科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划的法律意见书
股权激励授予 - 2022年7月8日首次授予91名激励对象225.00万股第二类限制性股票[14] - 2023年6月28日预留授予55名激励对象47.74万股第二类限制性股票[14] 激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由5.38元/股调整为5.26元/股[19] - 首次授予部分14.6832万股限制性股票作废,激励对象人数由89人调整为83人[20] 利润分配 - 2023年度以总股本258,169,548股为基数,每10股派发现金红利1.20元[18] 业绩考核 - 2023年净利润相对于2021年增长率为25.34%,满足业绩考核条件[23] 归属情况 - 首次授予第二个归属期为2024年7月8日至2025年7月7日,可归属40%[21] - 预留授予第一个归属期为2024年6月28日至2025年6月27日,可归属50%[22] - 部分激励对象归属比例因绩效分100%和80%[23][24] - 本次归属条件已成就[23][24][25][29]