业绩总结 - 2023年公司净利润为9973.73万元，较2021年增长36.30%[18] - 2022年公司归属于上市公司股东的净利润12167.47万元[18] - 公司业绩较2021年增加66.28%[19] 激励计划 - 2021年11月29日，公司召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年11月30日至12月9日，公司对激励对象进行公示，监事会未收到异议[11] - 2021年12月15日，公司召开2021年第四次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年12月16日，公司召开第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第十八次会议，通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[12] - 2021年12月28日，公司完成第一类限制性股票授予登记工作，授予日为2021年12月16日，上市日期为2021年12月30日[12] 限售与归属 - 第一类限制性股票第二个解除限售期可申请解除限售比例为授予总数的30%[16] - 第二类限制性股票首次授予部分第二个归属期可申请归属比例为授予总数的30%[16] - 第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期可申请归属比例为授予总数的40%[17] - 第一类限制性股票授予上市日为2021年12月30日，第二个限售期于2023年12月29日届满[16] - 第二类限制性股票首次授予日为2021年12月16日，于2023年12月15日进入第二个归属期[17] - 第二类限制性股票预留授予日为2022年8月25日，于2023年8月24日进入第一个归属期[17] 业绩考核 - 首次授予部分第二个解除限售/归属期业绩考核要求2023年营业收入和净利润增长率均不低于20%[18] - 预留授予第二类限制性股票第一个归属期业绩考核要求2022年营业收入或净利润增长率不低于10%[18] - 公司业绩满足预留授予第二类限制性股票第一个归属期业绩考核条件[19] 人员与数量 - 第一类限制性股票第二个解除限售期符合条件的激励对象2人，解除限售数量1.5万股，占总股本0.02%[20] - 杨亮亮和庞继锋获授第一类限制性股票分别为3万股和2万股，第二个解除限售期可解除限售股份分别为0.9万股和0.6万股，占获授数量比例均为30%[21] - 第二类限制性股票首次授予部分第二个归属期可归属人数198人，可归属数量376,418股，占总股本0.54%，授予价格21.55元/股[21] - 骨干人员获授第二类限制性股票首次授予部分数量1,254,713股，本次可归属数量376,418股，占已获授总量比例30%[21] - 第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期可归属人数1人，可归属数量2,400股，占总股本0.0035%，授予价格21.55元/股[22] - 骨干人员获授第二类限制性股票预留授予部分数量6,000股，本次可归属数量2,400股，占已获授总量比例40%[23] 后续事项 - 公司及激励对象满足解除限售/归属条件，符合相关法律法规规定[24] - 公司本次第一类限制性股票解除限售及第二类限制性股票归属需按规定进行信息披露和办理后续手续[24] 备查文件 - 备查文件包括公司董事会决议、监事会决议、核查意见和公司章程等[25]