薪酬方案 - 适用对象为公司董监高[1] - 自股东大会通过至第二届董监事会任期届满生效[2] 薪酬标准 - 董事（不含独董）按职务发工资无额外报酬[3][4] - 独董固定津贴7.14万元/年（税前）[4] - 监事按职务发工资，非任职无额外薪酬[5] 薪酬原则 - 兼任多职按孰高原则确定薪酬[7] - 离任董监按实际任期计算薪酬[7] 审议安排 - 独董同意将议案提交2023年年度股东大会审议[9]