激励计划调整 - 2024年7月12日审议通过作废2023年部分未归属限制性股票议案[2][5] - 48名离职激励对象的541,800股限制性股票作废[2][6][7][9][10] 激励计划回顾 - 2023年4 - 5月激励计划经董事会、监事会、股东大会审议通过[2][3][4] - 2023年12月28日审议通过调整授予价格等议案[5] 影响说明 - 作废股票符合规定，不影响财务和经营成果[8][10][11] 归属情况 - 首次授予限制性股票进入第一个归属期且条件成就[12]