薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少开一次会，临时会提前3日通知，紧急可豁免[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须1/2以上委员通过[12] 薪酬与考核委员会管理 - 会议记录由证券事务部保存10年[14] - 下设工作小组，成员由其聘任[5] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] 薪酬审议批准 - 董事薪酬计划经董事会审议，股东大会通过后实施[7] - 高管薪酬分配方案经董事会审议批准后实施[7]