限制性股票授予 - 2024年5月20日向60名激励对象授予199.3998万股第二类限制性股票[4][23][39] - 授予价格为4.34元/股[5][23][39] - 董事长赵国法和董事、总经理任振雪获授22.3164万股，占比11.1918%[6][31] 激励计划时间 - 激励计划有效期最长不超过36个月[8] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[11] 业绩目标 - 2024年营业收入相比2023年增长率触发值20%，目标值40%[16] - 2025年营业收入相比2023年增长率触发值60%，目标值80%[16] 归属比例规则 - 若A≥Am，公司层面归属比例X = 100%；若An≤A<Am，X = 70%；若A<An，X = 0[16] - 部门考核合格，归属比例为100%；不合格，归属比例为0%[17] - 个人考核结果为A、B、C、D时，归属比例分别为100%、80%、50%、0%[18] 成本影响 - 激励计划授予的限制性股票对未来各年度会计成本影响：2024年493.12万元，2025年518.82万元，2026年118.99万元，合计1130.93万元[34] 其他要点 - 测算参数：标的股价9.89元/股，有效期1年、2年，历史波动率20.02%、18.60%，无风险利率1.50%、2.10%[33] - 参与激励计划的董事、高管、持股5%以上股东授予日前6个月无买卖公司股票行为[36] - 激励对象认购权益及缴纳个税资金全部自筹，公司不提供财务资助[37]