股权激励计划基本信息 - 激励对象3人，包括董事、高管和核心管理人员[13] - 授予限制性股票总数234万股，占公司股本总额2.15%[13][16] - 激励计划有效期最长不超过48个月[17][42] - 授予价格为每股9.52元[20][39] 归属安排 - 第一个归属期归属比例30%，第二个30%，第三个40%[18][42] - 归属考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[25] 业绩目标 - 2024年净利润目标值增长率不低于10%，触发值增长率不低于6%[25] - 以2023年净利润为基数，2026年净利润增长率有不同标准[26] 解锁与归属比例 - 公司层面按业绩完成比例确定解锁比例[26] - 个人层面按绩效考核评价等级确定归属比例[26] 其他 - 激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助[38] - 激励计划实施尚需股东大会决议批准[53]