激励计划审议 - 2022年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年5月10日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023 - 2024年多次会议审议调整及作废相关议案[11][12] 限制性股票作废 - 2022 - 2023年因离职、业绩未达标，合计作废43.29万股[13] 其他 - 作废事项已履行程序和信息披露义务[14] - 备查文件含会议决议，地点为公司[15][16]