激励计划规模 - 拟授予限制性股票234.30万股，占公司股本总额3.97%[6][30] - 首次授予188.30万股，占公司股本总额3.19%，占授予权益总额80.37%[6][30] - 预留46.00万股，占公司股本总额0.78%，占授予权益总额19.63%[6][30] 授予价格与对象 - 限制性股票授予价格为22.11元/股[6][42] - 激励对象共126人，不包括独立董事、监事[7][24][25][32][33] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过72个月[7][34] - 股东大会通过后60日内完成首次授予，预留部分12个月内明确对象[9][35][62][63] 归属安排 - 首次及预留授予分两批归属，比例均为50%[38] - 归属后无禁售期，董高任职有转让限制[39] 考核目标 - 2024 - 2027年度累计营收不低于22亿元，归属权益占比50%[53] - 2024 - 2028年度累计营收不低于34亿元，归属权益占比50%[53] 费用摊销 - 首次授予预计摊销总费用3710.45万元[81] - 2024 - 2029年度预计摊销费用分别为493.30万元、834.12万元、834.12万元、834.12万元、561.99万元、152.80万元[81] 模型参数 - 用Black—Scholes模型计量，基准日2024年5月28日[78] - 标的股价40.72元／股，有效期48、60个月[78] - 历史波动率25.44%、25.61%，无风险利率2.75％[78]