激励计划时间线 - 2024年4月16日审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年4月22日至5月1日公示激励对象名单[11] - 2024年5月6日披露公示情况说明及自查报告[12] - 2024年5月9日股东大会通过激励计划议案[12] - 2024年5月9日授予限制性股票，授予日为该日[12][14] 激励计划数据 - 授予价格12.42元/股[15] - 授予数量532.53万股[16] - 授予人数163人[18] - 激励计划限制性股票总数600万股，占总股本1.475%[18] 归属期与考核 - 首次授予分三个归属期，比例30%、30%、40%[20] - 考核年度2024 - 2026年[21] - 2024年营收或净利润增长率目标值25%，触发值20%[21] - 2025年营收或净利润增长率目标值56.25%，触发值44%[22] - 2026年营收或净利润增长率目标值95.31%，触发值72.8%[22] 绩效考核 - 激励对象个人绩效分A、B、C、D四级，可归属比例100%、80%、60%、0%[24] - 实际可归属数量=计划归属数量×公司层面比例×个人层面比例[24] 其他 - 公司及激励对象授予条件已成就[27] - 独立财务顾问认为授予事项符合规定[28]