激励计划主体资格 - 公司具备实施2024年股票期权激励计划主体资格，无禁止情形[1] - 参与激励计划人员符合任职资格和激励对象条件[2] - 激励对象主体资格合法、有效[3] 激励计划情况 - 激励计划内容合规，符合公司实际情况[3] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[3] - 激励计划实施利于调动积极性和提高可持续发展能力[3] 激励计划决议 - 监事会同意公司实施2024年股票期权与限制性股票激励计划[3]