激励计划授权 - 2022年4月29日，公司股东大会授权董事会办理激励计划有关事项[7] 股票期权注销 - 2024年4月24日，董事会拟注销离职人员833,300份及未达条件的9,733,920份股票期权[8] - 第一个行权期结束后注销未行权股票期权[16][18] 业绩考核 - 第二个行权期以20 - 21年营收及扣非净利润均值为基数考核[11] - 2023年累计平均营收增长率目标值24.6%、触发值19.7%[12] - 2023年累计平均扣非净利润增长率目标值75%、触发值60%[12] 行权条件 - 公司2023年度业绩未达触发值，第二个行权期行权条件未成就[14] 后续程序 - 公司本次注销已获必要批准授权，尚需履行披露和法定程序[9][19]