股权激励授予情况 - 第二期限制性股票激励计划预留授予日为2024年8月30日，授予价格9.23元/股，向5名激励对象授予18.1778万股[2] - 第三期限制性股票激励计划首次授予日为2024年8月30日，授予价格11.63元/股，实际向11名激励对象授予82.9997万股[3][4] 激励对象获授情况 - 吕兆宝获授第二期预留限制性股票1.3458万股，占本计划预留授予总数的7.40%，占授予时股本总额的0.0031%[5] - 核心管理/技术人员（4人）获授第二期预留限制性股票16.8320万股，占本计划预留授予总数的92.60%，占授予时股本总额的0.0389%[5] - 陈新格获授第三期首次授予限制性股票19.1589万股，占本计划首次授予总数的23.08%，占授予时股本总额的0.0443%[11] - 韩笑获授第三期首次授予限制性股票7.3944万股，占本计划首次授予总数的8.91%，占授予时股本总额的0.0171%[11] - 核心管理/技术人员（9人）获授第三期首次授予限制性股票56.4464万股，占本计划首次授予总数的68.01%，占授予时股本总额的0.1306%[11] 激励计划时间及比例 - 激励计划有效期最长不超过120个月，锁定期分别为60、84、96、108个月[8][9] - 激励计划各解除限售期解除限售比例均为25.00%[10][12] 业绩目标 - 第一个解除限售期对应2024 - 2028年，目标累计净利润20.96亿元，触发值14.67亿元[13] 资金及登记情况 - 截至2024年9月11日，公司收到14名激励对象限制性股票认购款1133.067605万元[15] - 2024年10月11日，101.1775万股限制性股票完成登记[16][17] 股本变化 - 本次授予完成后，无限售条件流通股从428684049股变为427672274股，有限售条件流通股从3579278股变为4591053股，总股本432263327股不变[19] 资金用途 - 本次股权激励计划募集资金用于补充公司流动资金[20] 费用摊销 - 第二期预留授予18.1778万股限制性股票，需摊销总费用222.50万元，2024 - 2033年各年预计摊销费用明确[21] - 第三期首次授予82.9997万股限制性股票，需摊销总费用816.72万元，2024 - 2033年各年预计摊销费用明确[22] 解除限售比例规则 - 累计净利润A≥Am时，公司层面解除限售比例X = 100%；An≤A＜Am时，X = 50%+(A - An)/(Am - An)*50%；A＜An时，X = 0%[14] - 第一个解除限售期个人绩效考核结果为B、D、E时，个人层面解除限售比例分别为100%、95%、90%；第二、三、四个解除限售期分别为100%、60%、20%[14] 解除限售数量计算 - 激励对象个人当年实际解除限售数量=个人当年计划解除限售数量×公司层面解除限售比例×个人层面解除限售比例[14] 控制权情况 - 本次授予完成不会导致控股股东控制权及实际控制人发生变化[18]