员工持股计划过户 - 2024年6月25日第一期非交易过户547,500万股，过户价7.95元/股后调为7.69元/股[4][5] - 2024年6月25日第二期非交易过户480,000万股，过户价9.49元/股后调为9.23元/股[8] 预留份额分配 - 第一期预留13.69万股拟授13人，占总规模20%[10] - 第二期预留12万股拟授9人，占总规模20%[11] - 第一期朱亚雷获授1.1897万股等[11] - 第二期朱亚雷获授0.1329万股等[13] 购买与解锁 - 第一、二期预留份额购买价分别为7.69元/股和9.23元/股[10][12] - 36个月后分三期解锁，比例30%、30%、40%[14] 考核目标 - 第一个解锁期2024 - 2026年，目标净利润9.36亿元，触发值6.55亿元[15] - 第二个解锁期2024 - 2027年，目标净利润14.40亿元，触发值10.08亿元[15] - 第三个解锁期2024 - 2028年，目标净利润20.96亿元，触发值14.67亿元[15] 解锁比例规则 - 累计净利润与解锁比例关系[15] - 各解锁期个人层面绩效考核解锁比例[16] - 持有人当期实际解锁份额计算方式[16] 其他 - 两期员工持股计划预留份额分配合法有效，无损害股东利益情况[18] - 公司将持续关注进展并及时披露信息[20]