激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象情况 - 激励对象未包括独董、监事等特定人员[3] - 激励对象符合法律法规及公司规定的条件[3] 流程安排 - 激励对象名单将公示不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 合规情况 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 实施意见 - 实施激励计划利于健全长效机制等且无明显损害股东利益情形[4] - 监事会同意公司实施本激励计划[4]