独立董事任职资格 - 董事会成员中独立董事应占1/3以上，且至少包括一名会计专业人士[3] - 需具备五年以上法律、会计或经济等工作经验[5] - 最近36个月内不得因证券期货违法犯罪受行政处罚或刑事处罚[8] - 最近36个月内不得受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评[8] 任职限制 - 单独或合计持有公司1%以上股份的股东可对独立董事提出质疑或罢免提议[5] - 直接或间接持有公司已发行股份1%以上或为公司前十名股东的自然人及其亲属不得担任[6] - 直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东或公司前五名股东任职人员及其亲属不得担任[6] 提名与任期 - 董事会、监事会、单独或合并持有公司已发行股份1％以上股东可提出候选人[11] - 连任时间不得超过六年，满六年36个月内不得再被提名[12] 履职要求 - 每年现场工作时间不少于十五天[3] - 连续两次未亲自且未委托出席董事会会议，董事会应在30日内提请召开股东大会解除其职务[13] - 行使独立聘请中介机构等前三项特别职权，需经全体独立董事过半数同意[16] - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集主持，召集人不履职时两名以上可自行召集[19] - 关联交易等事项需经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[19] - 两名或以上认为资料不充分或论证不明，可联名书面要求延期开会或审议，董事会应采纳[23] 履职保障 - 聘请中介机构等行使职权费用由公司承担[24] - 津贴标准由董事会制订预案，股东大会审议通过[24] - 公司可建立责任保险制度降低履职风险[24] 公司配合 - 管理层应向独立董事汇报生产经营和重大事项进展并安排实地考察[26] - 财务负责人应在审计前向独立董事提交审计工作安排及相关资料[26] - 公司应安排独立董事与年审注册会计师见面沟通审计问题[26] 述职与记录 - 应向年度股东大会提交年度述职报告，包含出席会议、参与工作、行使职权等情况[28][29] - 年度述职报告最迟在发出年度股东大会通知时披露[29] - 应制作工作记录并保存相关资料，至少保存十年[29][30] 制度修改 - 工作制度修改由董事会提案，股东大会审议批准[32] - 工作细则经股东大会决议通过之日起生效[34] 补选规定 - 因独立董事辞职或被解除职务致比例不符规定或欠缺会计专业人士，公司应在60日内完成补选[13]