委员会构成 - 提名、薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 提名、薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任[5] 产生与任期 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 任期与同届董事会一致，届满连选可连任[5] 职责与权限 - 主要职责包括对董事会规模和构成提建议等[10] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[12] 会议规则 - 会议提前七天通知，紧急可随时通知[20] - 三分之二以上委员出席方可举行[20] - 战略委员会决议全体委员过半数通过[21] 其他 - 细则2024年4月25日发布，自董事会决议通过生效[26][25] - 解释权归属公司董事会[26]