员工持股计划基本信息 - 初始设立时总人数不超过35人[11][33] - 拟持标的股票数量不超过677.18万股，约占公司股本总额1.17%[12][38] - 拟筹集资金总额上限为1598.1448万元，每份份额1.00元[13][36] - 存续期不超过36个月，标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[14][44][45] 股份回购情况 - 2021年5月31日至2022年4月29日累计回购股份6771800股，占总股本1.17%，成交总金额29997039.00元[12][37] 人员持股占比 - 黄清华等5人拟持有份额上限对应的标的股票数量均为30.00万股，占比均为4.43%[33] - 30名核心管理员工拟持有份额对应的标的股票数量为527.18万股，占比77.85%[33] 购买价格 - 购买回购股份的价格为2.36元/股，不低于草案公布前1个和60个交易日公司股票交易均价的50%[13][40][41] 业绩目标 - 2025年以2024年营业收入为基数，增长率不低于20%；2026年以2025年为基数，增长率不低于20%[48] 解锁条件 - 个人绩效考核合格解锁比例为100%，不合格为0%[50] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[54] - 持有人会议需审议选举罢免管理委员会委员、计划变更终止等事项[56] - 管理委员会至少由3名委员组成，设管理委员会主任1人[65] 费用相关 - 以2024年9月27日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为1638.78万元[97] - 2024 - 2026年本员工持股计划费用摊销分别为204.85万元、1092.52万元、341.41万元[98] 时间安排 - 拟于2024年10月完成全部677.18万股标的股票过户[97] 信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内，公告相关内容[100] - 召开审议计划的股东大会的2个交易日前，公告法律意见书[100] - 股东大会审议通过计划2个交易日内，披露最终审议通过的计划[101] - 标的股票过户至计划名下的2个交易日内，披露获得标的股票的时间、数量等情况[101] 其他规定 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%；单个员工所获股份权益对应股票总数累计不超公司股本总额的1%[12][38] - 存续期内公司融资，由管理委员会商议并提交持有人会议审议[52] - 本员工持股计划与公司控股股东等之间不构成一致行动关系[104]