会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会审议，董事会审议，股东大会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 审计费用降20%以上需说明金额、原则、变化及原因[10] 人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，后连续5年不得参与[11] - 承担首次上市审计业务，上市后连续执行不超两年[11] 文件保存与改聘 - 文件资料保存至少10年[13] - 执业质量重大缺陷等情况应改聘[15] - 年报审计期间一般不得改聘[18] 改聘相关要求 - 改聘应披露前任情况、原因及沟通情况[16] - 第四季度结束前完成选聘[21] 监督与处理 - 审计委员会监督检查，结果纳入年度评价[18] - 发现违规报告董事会处理[21] - 董事会可通报批评责任人[21] - 股东大会决议解聘，违约损失由相关人员承担[21] - 严重时对责任人经济或纪律处分[21] - 严重的事务所不再被选聘[21] 制度生效 - 制度由董事会修订解释，股东大会通过生效[23]