会计师事务所聘请与解聘决策流程 - 聘请、解聘年报审计会计师事务所需经审计委员会全体成员过半数同意，提交董事会审议，由股东大会决定[3] - 三分之一以上董事联名、过半数独立董事、监事会可向公司董事会提出聘请会计师事务所议案[9] 审计人员任职期限 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与公司审计业务[6] - 承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[7] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交对受聘会计师事务所履职情况评估报告及自身履行监督职责情况报告[9] - 对会计师事务所本年度审计工作及质量评价形成否定性意见，应提请董事会改聘[16] - 审核改聘提案时可约见前后任事务所并发表审核意见[22] - 应对选聘事务所监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[23] 选聘会计师事务所相关 - 评价要素中，质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[15] - 程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料、资质审查、确定拟选聘事务所提交董事会审议、董事会审核后提交股东大会批准[16] - 相关议案经股东大会审议通过后，公司方可与事务所签订业务合同，聘期一年，可续聘[16] 审计费用相关 - 聘任期内，公司和会计师事务所可根据消费者物价指数、社会情况等调整[17] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需在信息披露文件说明相关情况[18] 其他 - 公司董事会秘书及证券事务部负责会计师事务所选聘相关信息对外披露[18] - 选聘、应聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[18] - 出现五种情况公司应解聘并选聘新会计师事务所[19][20] - 公司解聘或不再续聘会计师事务所应事先通知，股东大会表决时其可陈述意见[21] - 公司拟更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[21] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果按规定处理[24] - 会计师事务所出现五种严重行为，公司不再选聘其承担审计工作[24]