（2024年10月修订） 第一章 总则 总裁工作细则 第一条 为完善丝路视觉科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治理结构， 规范公司总裁及其他高级管理人员的工作行为，保证其依法行使职权、忠实履行 义务，促进公司经营管理的制度化和规范化，维护公司、股东及全体员工的合法 权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规 范性文件及《公司章程》的有关规定，制定本细则。 第二条 本细则对公司总裁、高级副总裁、副总裁以及其他高级管理人员有 约束力。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第三条 总裁的任职资格： （一）具有较丰富的经济理论知识、实践经验和较强的经营管理能力； 丝路视觉科技股份有限公司 总裁工作细则 丝路视觉科技股份有限公司 （二）具有调动员工积极性、知人善用、协调各种内外关系和统揽全局的能 力； （三）有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通主业经营、熟悉多种行 业，掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公，能够忠诚地履行职责。 第四条 公司设总裁 1 名，由董事会聘任或解聘。公司设高级副总 ...