激励计划进程 - 2023年8月9日，公司审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2023年8月11 - 22日，对激励计划拟激励对象进行公示[8] - 2023年8月28日，第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年10月25日，审议通过首次授予限制性股票议案[9] - 2024年4月18日，审议通过授予预留限制性股票议案[10] - 2024年10月17日，审议通过授予价格调整等议案[10] 利润分配 - 2024年5月13日，审议通过2023年度利润分配预案，拟派现金股利54,387,139.75元[13] - 调整后分派方案以1,086,241,795股为基数，每10股派现金红利0.500690元[14] - 2024年5月22日，实施完毕权益分派并调整激励计划授予价格[15] 权益归属 - A类权益调整后授予价格约为3.99元/股，第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[18][19] - B类权益调整后授予价格约为6.01元/股，首次授予第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[18][24] - A类权益本次可归属人数为19人，可归属数量为1,339,992股[22] - B类权益本次可归属人数为376人，可归属数量为2,138,400股[26] 业绩相关 - 2023年公司营业收入为74.10亿元[21][26] - A类、B类权益第一个归属期公司层面可归属比例均为80%[21][26] 作废处理 - 本次合计作废处理408.0598万股限制性股票[31] - 43名激励对象因个人原因离职、公司层面业绩不达标、1名激励对象因个人绩效考核结果为C作废相应限制性股票[29] 其他 - 法律意见书涉及2023年限制性股票激励计划授予价格调整等事项，出具时间为2024年10月17日[37][39]