激励计划流程 - 2023年8月9日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年8月11 - 22日公示拟激励对象，监事会无异议[13] - 2023年8月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年10月25日董事会、监事会审议通过首次授予限制性股票议案[14] 财务数据 - 2024年4月18日扣除回购股份后总股本10.87742795亿股，拟派现金股利5438.713975万元[17] - 调整后分派方案以10.86241795亿股为基数，每10股派现金红利0.500690元，分红总额5438.713975万元[18] - A类权益调整后授予价格约3.99元/股，B类权益约6.01元/股[19] - 2023年公司营业收入为74.10亿元[21][26] 归属情况 - 2024年10月17日同意为19名激励对象办理133.9992万股第二类限制性股票归属[19] - A类权益第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日，公司层面可归属比例80%[20][21] - 19名激励对象考评结果为"S"/"A"/"B"，归属比例100%[21] - A类权益已获授总量334.9982万股，本次可归属133.9992万股，占比40%[23] - B类权益首次授予第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日，公司层面可归属比例80%[26] - B类权益376名考评结果为"S"/"A"/"B"，归属比例100%；1名考评结果为"C"，归属比例0%[27] - B类权益本次可归属人数376人，可归属数量213.8400万股，占已获授总量比例16%[28] - 李志本次A类权益可归属6.0000万股，占比40%[23] - 陈一帆本次B类权益可归属1.6000万股，占比16%[28] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划调整及归属事项符合规定[31] - 公司需按规定进行信息披露和办理后续手续[31] - 备查文件包括《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等[33] - 独立财务顾问报告日期为2024年10月17日[36]