激励计划时间线 - 2022年5月13日审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年5月30日激励计划获批[14] - 2022年6月6日调整激励计划授予价并授予900万股[15][16] - 2022年10月14日授予100万股[16] - 2023年6月7日审议通过调整授予价格等议案[17] - 2023年10月24日审议通过第一个归属期归属条件成就议案[17] - 2024年6月6日审议通过调整授予价格等议案[18] - 2024年10月22日审议通过作废部分限制性股票等议案[19] 业绩数据 - 2023年经审计营业收入为177,133.97万元，较2021年增长46.37%[22] - 2023年扣非净利润为52,515.16万元，剔除影响后为55,105.34万元，较2021年增长92.17%[22] 激励对象情况 - 2名激励对象离职，1.25万股作废[22] - 40名激励对象2023年度绩效达标，拟归属股份可全部归属[22] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期40名激励对象可归属48.75万股[22] - 归属数量48.75万股，归属人数40人，授予价格（调整后）为4.52元/股[23] - 马小辉可归属1.50万股，比例50%[24] - 39名中层及骨干人员可归属47.25万股，比例50%[24]