选聘流程 - 选聘应经审计委员会审核、董事会审议、股东大会决定[4] - 审计委员会负责选聘工作，至少每年向董事会提交履职评估报告[7] - 选聘程序包括提要求、报送文件、审核、审议等[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，结果应及时公示[8] 选聘条件 - 选聘的会计师事务所需依法设立，近三年未受证券期货业务相关行政处罚[6] - 评价要素包括审计费用报价、资质条件等[9] 审计费用 - 审计费用由股东大会决定，较上一年度下降20%以上需说明情况[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[14] 解聘与续聘 - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前10天通知[16] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] - 续聘时审计委员会需评价，肯定则续签，否定则改聘[11] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[13] 监督检查 - 审计委员会应对选聘会计师事务所监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[19] 责任与生效 - 公司和会计师事务所应担负信息安全主体和保密责任[14] - 本制度自公司股东大会审议通过之日起生效实施[22]