激励计划相关 - 2023年10月26日股东大会同意2023年限制性股票激励计划并授权董事会实施[5] - 2024年10月24日董事会和监事会通过多项激励计划议案[6][7] - 2024年10月24日为预留授予日，向44名对象授予66.84万股限制性股票[7] - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格（含预留）为26.612元/股[10] - 1名激励对象离职，0.5万股限制性股票作废，首次授予对象调为58人[11] - 1名激励对象2023年绩效为“C”，作废0.06万股限制性股票[11] - 本次合计作废0.56万股限制性股票[11] - 激励对象获授股票需满足条件分批次归属[13] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[15][16] 业绩目标 - 2023 - 2025年为首次授予股份考核年度[17][18] - 2023年营收增长率目标值30%、净利润增长率目标值10%[17][18] - 2024年营收增长率目标值69%、净利润增长率目标值21%[17][18] - 2025年营收增长率目标值119%、净利润增长率目标值33%[17][18] 业绩总结 - 2023年度公司营收31708.68万元，较2022年增长39.77%[23] - 2023年度净利润16838.11万元，较2022年增长44.40%[23] - 2023年公司层面归属比例为100%[23] - 首次授予58名在职对象中，57名个人层面归属比例100%，1名80%[23] - 本次可归属限制性股票数量为80.001万股[24] 利润分配 - 2023年度以400,010,000股为基数，每股派现0.128元，共派现51,201,280元[9]