会议决策 - 2024年10月16日召开临时股东会，授权董事会办理员工持股计划事宜[9] - 10月21日薪酬与考核委员会审议通过调整议案[9] - 10月24日董事会、监事会审议通过调整议案并修订草案[9] 员工持股计划 - 调整前参与对象不超100人，调整后不超150人[12] - 调整已履行必要审议程序，内容符合规定[10][12] - 公司需持续披露调整及实施情况[13]