业绩总结 - 2023年度公司经营管理层多项生产经营指标创历史新高[1] 人事薪酬 - 人事与薪酬委员会2024年10月23日召开2024年第三次会议[1] - 结合2023业绩考核结果制订高级管理人员2023年度薪酬方案并同意兑现[2] 绩效与考核 - 公司将价值实现因素纳入绩效评价体系[3] - 同意调整2024年度公司经理层成员经营业绩考核指标[3]