员工持股计划基本信息 - 筹集资金总额不超过38220万元，份额上限为38220万份[12][32] - 参与员工不超152人，董监高15人，其他人员不超137人[13][29] - 按2021年11月17日收盘价测算，可购股票上限约1322.03万股，占股本总额1.05%[13][33] 时间安排 - 存续期24个月，自股东大会审议通过草案起算[14][36] - 锁定期12个月，自公告最后一笔股票过户至计划名下起算[14][34] - 股东大会批准后6个月内完成股票购买[14] 实施条件与方式 - 须经股东大会批准，存在不确定性[8] - 自行管理，设管理委员会[13][43] - 通过二级市场购买股票[14] 会议相关 - 股东大会现场与网络投票结合[15] - 持有人会议表决一般需50%以上份额同意，部分需2/3以上[50] - 30%以上份额持有人可提议召开临时会议，1/2以上份额持有人出席方可举行[51] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[53] - 30%以上份额持有人或1/3以上委员可提议召开临时会议[57] - 会议过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[59] 权益相关 - 锁定期内不得分配权益，新股份锁定，现金股利不分配[63] - 锁定期满后管理委员会可决定收益分配[63] - 存续期内份额一般不得转让、担保[64][67] 变更与终止 - 存续期届满前2个月，2/3以上份额持有人同意并经董事会审议可延长[38][75] - 锁定期满且资产为货币资金可提前终止[75] - 变更须2/3以上份额持有人同意并经董事会审议[77] 信息披露 - 董事会审议通过后2个交易日内公告决议和意见[82] - 完成股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[83]