限制性股票激励计划授予情况 - 2022年拟授予100万股，占股本总额0.22%，首次授予80万股，预留20万股[2] - 授予价格（调整后）为43.55元/股[3] - 2022年4月29日首次授予80万股，125人；12月28日预留授予20万股，27人[19] 归属权益比例 - 首次授予分三个归属期，第一、二类激励对象均为33%、33%、34%[4] - 2022年授出预留分三个归属期为33%、33%、34%；2023年授出为50%、50%[4] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期目标值营业收入增长率不低于15%，触发值不低于10%[6] - 第二个归属期2022 - 2023年两年累计值增长率目标值不低于147.25%，触发值不低于131%[6] - 第三个归属期2022 - 2024年三年累计值增长率目标值不低于300.66%，触发值不低于264.1%[6] 股份登记情况 - 2023年5月24日首次授予第一类激励对象第一个归属期登记250,470股[14] - 2023年11月27日首次授予第二类激励对象第一个归属期登记2,805股[15] - 2024年2月23日预留授予第一个归属期登记62,568股[17] - 2024年5月28日首次授予第一类激励对象第二个归属期登记240,735股[17] 限制性股票作废情况 - 2023年4月首次授予第一类激励对象中17434股作废[21] - 2023年10月首次授予第二类激励对象中8500股作废[21] - 2023年12月预留授予中10400股作废[22] - 2024年4月首次授予第一类激励对象中16471股作废[23] - 2024年10月首次授予第二类激励对象中1340股作废[23] 授予权益价格调整 - 2022年12月调整为45.16元/股[23] - 2023年10月调整为44.43元/股[24] - 2024年10月调整为43.55元/股[24] 业绩情况 - 2023年度营收4,555,968,287.39元，2022年度为3,884,959,481.38元[31] - 2022 - 2023年两年累计值增长率为157.34%，公司层面归属比例100%[31] 本次归属情况 - 2024年10月30日首次授予第二类激励对象进入第二个归属期[29] - 3名激励对象达标，可归属2,145股，个人层面归属比例100%[31]