激励计划授予情况 - 2021年10月22日为首次授予日，以53.30元/股向187名激励对象授予93.20万股限制性股票[16][17] - 2022年10月14日为预留授予日，以36.86元/股向18名激励对象授予7.84万股限制性股票[20] 限制性股票归属情况 - 2022年首次授予部分第一个归属期，184名激励对象对应32.3313万股限制性股票归属[22] - 2023年首次授予部分第二个归属期，173名激励对象对应29.0138万股限制性股票归属[23] - 2023年预留授予部分第一个归属期，18名激励对象对应2.3048万股限制性股票归属[23] 限制性股票作废情况 - 2022年因3名激励对象离职、2名激励对象绩效考核为C，9380股和542股限制性股票作废[21] - 5名激励对象因离职导致24,843股（调整后）限制性股票作废[31] - 2023年度业绩未达标，首次授予部分526,431股（调整后）限制性股票作废[32] - 2023年度业绩未达标，预留授予部分57,075股（调整后）限制性股票作废[32] 权益分派方案 - 2023年年度权益分派方案：每10股派发现金红利4.50元（含税），每10股转增3股[27] - 2024年半年度权益分派方案：每10股派发现金红利1.20元（含税）[28] 调整后情况 - 2024年首次授予部分已授予尚未归属限制性股票调整后数量为1077677股[29] - 2024年预留授予部分已授予尚未归属限制性股票调整后数量为99882股[29] - 激励计划经调整后的授予价格为19.13元/股[30] - 本次作废的限制性股票数量合计为608,349股（调整后）[31]