激励计划权益分配 - 授予股票期权和限制性股票各643万份，权益总数1286万份[2] - 多名高管获授权益，中层及骨干员工获授1076万份[2] 激励计划限制 - 激励对象累计获授不超公司股本1%，计划标的累计不超10%[2] - 激励对象不包括大股东及关联人[2]