激励计划审议流程 - 2024年9月25 - 27日薪酬、董事会、监事会审议通过草案等议案[13][14] - 9月28日独立董事征集投票权[14] - 9月29日 - 10月10日公示激励对象名单[15] - 10月11日公告监事会审核意见[15] - 10月18日股东大会通过相关议案[15] 激励计划调整与授予 - 激励对象调为116人，拟授权益调为1286万股[18] - 10月18日为授予日，授643万股限制性股票、643万份股票期权[18] 条件与合规 - 调整需满足股东大会授权条件[20] - 授予需满足特定条件，目前未发生影响授予情形[25][26] - 律师认为调整与授予合法有效[28]