激励计划 - 2024年10月28日审议通过归属及作废议案[4] - 第一个归属期为2024年10月28日至2025年10月24日[5] - 符合归属条件激励对象399人，可归属股票3506460股，授予价9.84元/股[6] 业绩情况 - 2023年净利润88657525.29元，净利润增长率114%[8] - 2023年业绩考核净利润增长率目标值40%，触发值16%[8] - 2023年业绩考核营业收入增长率目标值20%，触发值32%[8] 归属比例 - 公司层面业绩考核达标，可归属比例100%[8] - 个人层面A、B+、B为100%，C为60%，D为0%[9] 股票处理 - 40人离职，已授予未归属限制性股票作废[10] - 3人绩效为C，部分限制性股票作废[10] - 作废限制性股票合计908.440股[10]