限制性股票授予情况 - 2020年9月22日授予的限制性股票拟归属数量为43,000股[1] - 预留授予的限制性股票数量为154.38万股，约占激励计划公告时公司股本总额的0.38%[2] - 2020年6月29日授予58.28万股，9月22日授予28.35万股，10月28日授予16.95万股，12月14日授予50.80万股[2] - 预留授予价格为18.63元/股（调整后）[2] - 2020年6月29日授予激励对象269人，9月22日授予33人，10月28日授予15人，12月14日授予71人[2] - 2019年12月31日向301名第一类激励对象首次授予527.17万股限制性股票，授予价格10.38元/股[17][18] - 2020年2月14日向92名第二类激励对象首次授予118.45万股限制性股票，授予价格18.63元/股[17][18] 归属期及比例 - 预留授予的限制性股票第一个归属期权益数量占授予权益总量的比例为30%，第二个归属期为30%，第三个归属期为40%[3] - 激励计划预留授予部分第二批次限制性股票第三个归属期为2024年9月23日至2025年9月19日[23] 业绩考核目标 - 激励计划考核年度为2020 - 2022年，业绩基数为2017年和2018年营业收入平均值20.30亿元、毛利平均值7.10亿元[3] - 2020年营业收入增长率目标值30%、触发值20%，毛利增长率目标值30%、触发值20%[4] - 2021年营业收入增长率目标值45%、触发值35%，毛利增长率目标值50%、触发值35%[4] - 2022年营业收入增长率目标值70%、触发值50%，毛利增长率目标值75%、触发值55%[4] 价格调整及归属情况 - 2022年10月10日，第一类激励对象第一个归属期归属人数253人，归属数量1106918股，归属价格10.88元/股[18] - 2019年年度权益分派后，第一类激励对象第二个归属期授予价格由11元/股调整为10.88元/股，数量1,190,220股[19] - 2023年前三季度权益分派后，第一类激励对象第三个归属期授予价格由10.88元/股调整为10.38元/股，数量1,526,320股[19] - 2019年年度权益分派后，第二类激励对象第一个归属期授予价格由19.25元/股调整为19.13元/股，数量211,692股[19] - 2019年年度权益分派后，第二类激励对象第二个归属期授予价格由19.25元/股调整为19.13元/股，数量220,200股[19] - 2023年前三季度权益分派后，第二类激励对象第三个归属期授予价格由19.13元/股调整为18.63元/股，数量283,200股[19] - 2024年10月28日，董事会审议通过2019年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次第三个归属期符合归属条件的议案，可归属数量43,000股[23] - 授予日为2020年9月22日，归属数量43,000股，归属人数23人，授予价格18.63元/股[28] 业绩情况 - 2022年公司实现营业收入55.45亿元，较2017年和2018年平均值增长率约为173.15%[25] - 2022年公司实现毛利20.57亿元，较2017年和2018年平均值增长率约为189.75%[25] 其他情况 - 已归属批次合计作废处理限制性股票2,371,561股[20] - 公司层面归属比例为100%[25] - 符合归属条件的激励对象共23名，2022年个人绩效考核评价结果为“优良”，个人层面归属比例为100%[25] - 监事会同意23名激励对象归属43,000股限制性股票[26] - 中层管理人员和技术骨干可归属数量占已获授予的限制性股票总量的比例均为40.00%[28] - 高级管理人员高静薇2024年8月28日归属登记完成，归属日前6个月无买卖公司股票行为[31] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[32] - 截至法律意见书出具之日，公司已就本次归属及作废取得必要批准与授权[33] - 截至法律意见书出具之日，本次归属的归属条件已成就[33] - 公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项合规[33] - 公告发布时间为2024年10月29日[34]