限制性股票激励计划概况 - 授予限制性股票总量800万股，占股本总额1.946%[2] - 首次授予640万股，占1.557%；预留160万股，占0.389%[2] - 第一类激励对象授予价格64.58元/股，第二类77.59元/股[2] - 首次授予第一类352人，第二类86人；2021年实际授予526人[3][4] - 首次授予各归属期归属权益比例均为25%[5] 业绩考核目标 - 2021 - 2024年各考核年度营业收入累计值平均值定比业绩基数增长率目标值分别为50%、80%、105%、125%[8] - 2021 - 2024年各考核年度毛利润累计值平均值定比业绩基数增长率目标值分别为50%、70%、90%、105%[8] 实际授予情况 - 2021年4月29日向438名激励对象首次授予640万股[16][17] - 2021年8月27日向32名激励对象授予52.15万股预留部分[16][17] - 2021年12月30日向114名激励对象授予107.85万股预留部分[16][17] 归属情况 - 2024年10月28日审议通过2021年首次授予部分第三个归属期符合归属条件议案[19] - 本次可归属数量1,196,756股，第一类686,862股，第二类509,894股[20] - 2021年首次授予日为4月29日，第三个归属期为2024年4月29日至2025年4月28日[20] 公司业绩 - 2022年度营业收入55.45亿元，2023年度为53.71亿元[1] - 2021 - 2023年三年营业收入平均值较2020年增长率约为91.03%[1] - 2022年度毛利20.57亿元，2023年度为19.12亿元[1] - 2021 - 2023年三年毛利润平均值较2020年增长率约为119.29%[1] 其他 - 激励对象绩效考核优良、合格、不合格对应个人层面归属比例分别为100%、80%、0[9] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[7] - 公司层面归属比例为88%[1]