激励计划时间线 - 2023年5月26日审议通过激励计划相关议案[18] - 2023年7月10日完成首次授予登记工作[21] - 2023年11月6日完成预留授予登记工作[22] - 2024年7月1日同意23名首次授予激励对象解除限售105.15万股[23] - 2024年10月28日同意2名预留授予激励对象解除限售8.40万股[24] 业绩考核 - 2023 - 2025年为考核年度，每年考核一次[1] - 2023年剔除股份支付费用影响的扣非归母净利润3166.68万元，达业绩考核要求[1] 解除限售情况 - 本次可解除限售激励对象2人，数量8.40万股，占总股本0.04%[31] - 中层管理人员等第一个解除限售期可解除8.40万股，剩余19.60万股[31] - 预留授予部分第一个限售期2024年11月6日届满[26][34] 激励对象相关 - 激励对象个人绩效考核分四等级，对应不同解除限售比例[1] - 2名激励对象2023年度考核“优秀”，解除限售比例100%[1] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[31]