业绩总结 - 2023年经审计归母净利润为929,023,131元，剔除股份支付费用影响后为941,477,844元，较2021年增长41.54%[3] - 首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期业绩考核目标为2023年归母净利润增长率不低于40%[3] 激励计划 - 首次授予部分第二个解除限售期符合条件激励对象236人，可解除限售股票764,501股，占总股本0.101%[2] - 预留授予部分第一个解除限售期符合条件激励对象57人，可解除限售股票209,002股，占总股本0.027%[2] - 2023年拟对12名离职激励对象持有的96,000股限制性股票回购注销[7] - 2024年拟对22名离职或职务变更激励对象持有的139,925股限制性股票回购注销[8] - 首次授予限制性股票第二个解除限售期，激励对象可申请解除限售数量为获授总数的30%[10] - 预留授予限制性股票第一个解除限售期，激励对象可申请解除限售数量为获授总数的50%[11] - 首次授予部分登记日为2022年9月29日，第二个限售期于2024年9月28日届满[10] - 预留授予部分登记日为2023年7月21日，第一个限售期于2024年7月20日届满[11] - 首次授予部分继续禁售至2025年3月28日，预留授予部分继续禁售至2025年1月20日[2] - 公司目前总股本为76,023.1174万股[2] - 首次授予部分13名激励对象因个人原因离职取消后续激励资格，10名考评结果一般按综合业绩达成率解锁，其余合格按100%解锁[4] - 预留授予部分8名激励对象因个人原因离职或职务变更取消后续激励资格，2名考评结果一般按综合业绩达成率解锁，其余合格按100%解锁[14] - 首次授予部分授予日为2022年8月30日，登记日为2022年9月29日，解除限售人数236人[15] - 首次授予部分可解除限售股票占已获授限制性股票比例为29.96%，其中总裁王黎等高管为30.00%[16] - 预留授予部分授予日为2023年7月7日，登记日为2023年7月21日，解除限售人数57人[18] - 预留授予部分可解除限售股票占已获授限制性股票比例为49.92%，其中副总裁万鑫等为50.00%[19] 合规情况 - 公司本次解除限售、回购注销、调整事项获现阶段必要批准与授权，符合相关规定[23] - 本次激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期已届满，解除限售条件已成就[23] - 首次授予部分第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就但股票暂不上市符合激励计划规定[23] - 公司2022年限制性股票激励计划相关事项已取得现阶段必要授权和批准，符合相关法律法规及激励计划规定[24] - 相关事项不存在损害上市公司及全体股东利益的情形[24]